本篇文章給大家談?wù)?**代理記賬,以及***代理記賬工資多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、兼職會(huì)計(jì)與代理記賬的區(qū)別有哪些呢?
- 2、國(guó)家工作人員可兼職從事代理記賬業(yè)務(wù),是否正確?
- 3、個(gè)人兼職會(huì)計(jì)代理記賬合法嗎
- 4、個(gè)人代理記賬和個(gè)人兼職在法律上的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
- 5、如何兼職代理記賬
***會(huì)計(jì)與代理記賬的區(qū)別有哪些呢?
第三點(diǎn),***會(huì)計(jì)的專業(yè)程度要比代理記賬公司差一些,而且在處理賬務(wù)的能力方面也存在差異。究其原因,代理記帳公司通常都擁有一支頗具規(guī)模的財(cái)會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),而且其賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。
法律風(fēng)險(xiǎn)不同 ***會(huì)計(jì)是為企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù)的自然人,能夠承擔(dān)的責(zé)任有限。一旦***會(huì)計(jì)在為企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理期間引發(fā)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)需要由企業(yè)來承擔(dān)。
收費(fèi)稍微不同 一般***代賬會(huì)計(jì)費(fèi)用略低于代理會(huì)計(jì)公司,但差距僅為一到二百元/月。專業(yè)水平差異 代理會(huì)計(jì)公司配備了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專職財(cái)務(wù)人員,與***財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和素質(zhì)是不同的。
而對(duì)企業(yè)聘用***會(huì)計(jì)則持相反態(tài)度,畢竟***會(huì)計(jì),對(duì)于公司的賬務(wù)是有風(fēng)險(xiǎn)的。經(jīng)濟(jì)適用從經(jīng)濟(jì)適用來講,代理記賬與***會(huì)計(jì)相比也是優(yōu)勢(shì)滿滿。
代理記賬服務(wù)與***會(huì)計(jì)的區(qū)別是:收費(fèi)略有差異。***財(cái)務(wù)代理財(cái)稅工作的收費(fèi)要稍低于代理記帳公司,但差距并不大。法律風(fēng)險(xiǎn)不同。專業(yè)的代理記帳公司是公司法人主體,承擔(dān)其所服務(wù)客戶在財(cái)稅方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)家工作人員可***從事代理記賬業(yè)務(wù),是否正確?
【錯(cuò)誤】代理記賬業(yè)務(wù)必須由具備代理記賬資格的機(jī)構(gòu)承接,個(gè)人不得承接代理記賬業(yè)務(wù)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員不得***從事代理記賬業(yè)務(wù)。
是不合法的,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,個(gè)人以及未經(jīng)批準(zhǔn)的單位不得從事代理記賬業(yè)務(wù)。同時(shí),根據(jù)《代理記賬管理辦法》第四條有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)滿足專職從業(yè)人員不少于3名的條件。
不合法,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“第三十六條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記帳。
個(gè)人***會(huì)計(jì)代理記賬合法嗎
個(gè)人代理記賬違法。未經(jīng)批準(zhǔn)的個(gè)人代賬將不受法律保護(hù),還會(huì)受到處罰。
不合法,《會(huì)計(jì)法》規(guī)定“第三十六條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記帳。
【法律分析】個(gè)人代理記賬違法。未經(jīng)批準(zhǔn)的個(gè)人代賬將不受法律保護(hù),還會(huì)受到處罰 。
個(gè)人可以從事代理記賬業(yè)務(wù)嗎?按照規(guī)定,個(gè)人是不能以自己的名義從事代理記賬工作的。
個(gè)人代理記賬是不合法。個(gè)人代記賬談不上違法,但是不受法律的保護(hù),就是個(gè)人代理記賬是不合法。申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:依法設(shè)立的企業(yè);專職從業(yè)人員不少于3名等。
正面回答有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證即合法。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記帳。
個(gè)人代理記賬和個(gè)人***在法律上的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
是不合法的,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,個(gè)人以及未經(jīng)批準(zhǔn)的單位不得從事代理記賬業(yè)務(wù)。同時(shí),根據(jù)《代理記賬管理辦法》第四條有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)滿足專職從業(yè)人員不少于3名的條件。
個(gè)人代理記賬談不上違法,但是不受法律的保護(hù)。
個(gè)人代理記賬是不合法。個(gè)人代記賬談不上違法,但是不受法律的保護(hù),就是個(gè)人代理記賬是不合法。申請(qǐng)代理記賬資格的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:依法設(shè)立的企業(yè);專職從業(yè)人員不少于3名等。
(一)3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員;(二)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;(三)有固定的辦公場(chǎng)所;(四)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。
新修訂的《會(huì)計(jì)法》再一次確認(rèn)了代理記賬的法律地位。
未經(jīng)批準(zhǔn)的個(gè)人代賬將不受法律保護(hù),還會(huì)受到處罰 。
如何***代理記賬
1、***會(huì)計(jì)一般基本是自己購(gòu)買軟件,比較幫忙代理記賬,智能代賬版軟件系統(tǒng)做賬報(bào)稅時(shí)能智能化,自動(dòng)化,***自動(dòng)***集、掃描、憑證自動(dòng)生成、全稅種批量一鍵自動(dòng)申報(bào);做賬高效且方便,減少手工錄入量,降低出錯(cuò)率,提高做賬報(bào)稅速率。
2、你是做內(nèi)賬的吧?你需要找一個(gè)外勤和你一起,由外勤跑稅務(wù)局,你來做賬。至于客戶,就需要你和外勤共同努力尋找??梢钥紤]掛一個(gè)信息到本地招聘網(wǎng)站之類的辦法。
3、個(gè)人代理記賬需要具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格證書,如中級(jí)及以上的會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格等。在勞動(dòng)合同中,應(yīng)當(dāng)明確約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。
4、***會(huì)計(jì)所做事情主要是代理記賬,而代理記賬作為一種新穎的會(huì)計(jì)解決方案和新的社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目,正被越來越多的創(chuàng)業(yè)者所接受,擔(dān)任著眾多中小 企業(yè)的會(huì)計(jì)角色。
5、避免責(zé)任不清 有些代理記帳公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同,對(duì)雙方的權(quán)利、義務(wù)缺少明確的規(guī)定,在實(shí)際工作中遇到異議時(shí),往往無法分清責(zé)任。
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