你好,在財務公司是做代理記賬方面的么?你覺得學到的經(jīng)驗在企業(yè)會計中有...

一般納稅人企業(yè)，如果選擇專業(yè)的會計機構進行會計核算和退稅，就不會出現(xiàn)這種情況。通常，專業(yè)的代理會計機構人員配備齊全，會計工作經(jīng)驗豐富，使用專業(yè)的財務軟件進行會計核算和納稅申報，能夠有效地處理和解決企業(yè)的財務問題。

更能幫助公司維護財務、稅務安全。企業(yè)尋求代理會計公司提供財稅服務，可以大大降低成本費用。

代帳會計同時也需要掌握一款工具軟件，能夠提高工作效率。具體如下： 每個月25號—30號之間去客戶公司取本月所有票據(jù)，整理本月所有票據(jù)、對票據(jù)進行合理分配，黏貼。

代理記賬的好處主要有以下幾點：第 費用節(jié)省，享用專業(yè)團隊的服務。第 運用計算機技術，高效，低差錯率。第 ***審批，專業(yè)正規(guī)，保障經(jīng)濟責任，免除企業(yè)后顧之憂。

代理記賬公司常招年輕人，且無工作經(jīng)驗要求，主要原因是： 剛畢業(yè)的學生或新手沒有經(jīng)驗人力成本低； 沒有經(jīng)驗沒關系，他們愿意教，上手時間快； 新招的沒經(jīng)驗的人可以做很多打雜的事情。

我建議你去代理記賬公司工作一年比較好。因為你沒有工作經(jīng)驗，所以一般的公司對你不夠信任。而在記賬公司，他會有一個老會計專門教你的。不過工資很低的。你有會計證，說明基礎的你還是懂的。

想從事會計工作,去會計代理記賬公司好么?

1、代理記賬公司不值得去。代理記賬公司絕大部分都是小型創(chuàng)業(yè)公司，代理公司對于財務人員的技能要求很低，不需要看財務報表，也不需要用財務信息指導公司運作。

2、如果你想在會計領域發(fā)展，那么去代賬公司可能會更有價值；如果你只是想找一份穩(wěn)定的工作，那么去個體工商戶可能更適合。無論你選擇哪種方式，都需要努力工作，不斷學習和成長，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

3、好的代理記賬公司由資深會計師領銜，并配置結構合理的會計團隊，他們之間專業(yè)互補，相互協(xié)作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個會計師團隊。

4、會計人員可靠穩(wěn)定一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財務的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。財務公司用團隊的力量保障代理記帳服務連續(xù)不斷。

95后女會計,2年代理記賬經(jīng)驗,離職后找工作,究竟要往哪走?

1、重新進代帳公司。（這可能性不是很大但是還是有的）自己建一家代理記賬公司來做，反正你是從代帳公司出來的對這一方面比較熟悉，而且還有人脈。進入一家公司做會計，同時***代帳。

2、你需要盡可能滿足自己的基本經(jīng)濟生活。有些人在找工作的時候會存在好高騖遠的情況，以我個人來看，一個人首先需要滿足自己的基本經(jīng)濟生活，其次才能考慮職業(yè)發(fā)展的問題。

3、企業(yè)做會計工作比較穩(wěn)定，從基礎的出納和會計做起，今后可能走向主管會計，會計主管崗位，或者做一些財務分析、基礎財務管理的工作。 會計師事務所，最好有比較硬的證書了，而且別以為會輕松，事務所的工作比較繁忙和勞累，你得有副好身板。

4、會計師事務所當作自己的跳板。我有一個同學是湖北大學會計學專業(yè)2013年畢業(yè)的，他畢業(yè)通過校招進入了會計師事務所。工作了3年多就是在2016年夏天辭職了，當時我還感覺很驚訝，但后來聽他說的原因也能理解。

之前在代理記賬公司上班,但是做的都是小微企業(yè)的賬,對現(xiàn)在找工作沒有...

1、小微企業(yè)也是工作經(jīng)驗。代理記賬公司真的能接觸好多會計業(yè)務。是鍛煉人的地方，但是一般都比較忙，特別是月末至申報期間更忙。如果能在代理公司做好了，將來去大的公司應該沒有問題的。

2、在財務公司是做代理記賬方面對今后找工作的幫助大不大主要是看你在財務公司所做的事情，***如自己親手動手做一些規(guī)模稍大的公司帳的話是很有益處的。***如一直做些小規(guī)模納稅人的賬本，或者只接觸到普普通通的做賬，用處不大。

3、第多了解代理記賬的相關知識 很多小微企業(yè)特別是個體工商戶，對代理記賬的知識知之甚少，認識不足或理解不夠，因而也就限制了他們的選擇。建議小微企業(yè)應該加強對代理記賬服務的了解。

4、小編認為，對于初入會計行業(yè)，缺少經(jīng)驗的會計萌新來說，代理記賬會計還是值得選擇的。

今天面試一家代理記賬公司,收押金,押金可工資中扣,簽三年合同,合同期滿...

1、看起來不可靠，因為規(guī)定不可以向求職者收取任何手續(xù)費，押金，出現(xiàn)這種情況建議你不要去了。勞動法規(guī)定，用人單位不得以任何名義收取和扣押勞動者的財物。

2、自己搜青島三利 民事判決書，很多交押金的官司，員工反而敗訴了。就盤流氓有文化。

3、您好，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位不得向員工收取押金的，這本身就是違法的。而且這還涉及到拖欠工資的問題，您可以要回這筆錢。如果公司不給的，你可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴。

4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民***公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

5、另外，找到新工作后也要工作1個月才會發(fā)工資。這其中就有2個月的時間是吃自己的老本。如果沒有準備2個月的薪水，那么過了第一個月后，自己就會非常焦慮。